Træningsprogram

til HR, ledere og tillidsvalgte

Sørg for at jeres HR, ledere og tillidsvalgte er klædt ordentlig på til at forebygge og håndtere grænseoverskridende adfærd i jeres organisation med et målrettet digitalt træningsprogram. 


Programmet er designet i micro-learning akademier, lige til at integrere i jeres egen læringsplatform. Indholdet er "yours to keep" og kan med fordel gøres til en fast del af on-boardingen for nye medarbejdere.

Hvad indeholder træningsprogrammet?

Programmet er opdelt i tre målrettede spor - leder, HR og tillidsvalgte og består af digitale micro-learning akademier på ca. 5-10 minutters varighed. Modulerne er designet med engagerende viden i formater som fx korte videoer, mini-quizzer, lydbidder med relaterbare dilemmaer og konkrete værktøjer. 

HR

Indhold:

10 x micro-learning akademier


Estimeret tidsforbrug i alt:

180 min.


Viden og værktøjer til:

  • Hvad er min rolle og ansvar?
  • Hvad siger lovgivningen?
  • Hvordan laver vi den bedste politik og gør den aktiv?
  • Hvordan forebygger vi effektivt?
  • Hvordan håndterer vi en sag? Inkl. en komplet step-by-step guide til håndtering af sager.


Leder

Indhold:

8 x micro-learning akademier


Estimeret tidsforbrug i alt:

60 min. 


Viden og værktøjer til:

  • Hvad er min rolle og ansvar?
  • Hvad siger lovgivningen?
  • Hvordan kan jeg ”starte samtalen” i min afdeling og skabe en tryg kultur? Inkl. komplet workshop-format. 
  • Hvad gør jeg, hvis der opstår en sag?

Tillidsvalgte

Indhold: 

6 x micro-learning akademier


Estimeret tidsforbrug i alt:

45 min.


Viden og værktøjer til:

  • Hvad er min rolle og ansvar?
  • Hvad siger lovgivningen?
  • Hvordan kan jeg ”starte samtalen” i min afdeling og skabe en tryg kultur?
  • Hvad gør jeg, hvis der opstår en sag?


Praktisk

  • Wi træningsprogram og forebyggelsesprogram kræver, at I i  virksomheden har en digital læringsplatform (LMS), hvor programmet kan sættes op og skubbes ud til medarbejderne. 
  • Indholdet (video- og lydfiler, tekster og billeder) til programmerne bliver leveret samlet i en digital mappe med en udførlig designmanual.
  • Indholdet er ”yours to keep” og kan derfor med fordel gøres til en fast del af virksomhedens proces og politik (fx som en del af on-boardingen).
  • Alt indhold kan også leveres på engelsk.